Nghề nghiệp

Chủ nhật, 22/07/2018, 15:39 Facebook Twitter Google++ Buzz Zing Go.vn

Tuyển dụng cán bộ quản lý hệ thống viễn thông nội bộ

09/07/2013

Trung tâm Công nghệ thông tin (EVN.IT) – Tập đoàn Điện lực Việt nam là đơn vị đầu mối, có chức năng xây dựng và triển khai các dự án CNTT trong toàn ngành điện, quản lý vận hành hệ thống tổng đài nội bộ phục vụ công tác điều hành sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Để đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hoạt động SXKD của Trung tâm, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ năng lực, nhiệt huyết và tham gia cộng tác lâu dài ở các vị trí sau:

1.    Cán bộ quản lý kỹ thuật hệ thống viễn thông nội bộ (03 người)

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

- Mô tả công việc:

  • Tư vấn cho Trưởng phòng các vấn đề về qui hoạch mạng và qui hoạch công nghệ truyền dẫn và tổng đài; Phối hợp với kỹ sư nghiên cứu, thử nghiệm và ứng dụng công nghệ đề xuất việc thử nghiệm công nghệ mới liên quan đến hệ thống viễn thông
  • Nghiên cứu, phân tích và đánh giá các tiêu chí kỹ thuật và phối hợp đánh giá hiệu quả kinh tế khi tham gia hoạt động qui hoạch mạng và qui hoạch công nghệ về hệ thống tổng đài và truyền dẫn; Lập các phương án quy hoạch công nghệ và quy hoạch mạng truyền dẫn và tổng đài
  • Nghiên cứu, phân tích và đánh giá các tiêu chí kỹ thuật và hiệu quả kinh tế của các thiết bị viễn thông mới và công nghệ viễn thông mới khi vận hành.
  • Đề xuất các loại hình dịch vụ mới để kinh doanh.
  • Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các phương án kỹ thuật, các giải pháp phục vụ vận hành mạng; Đề xuất các phương án, giải pháp kỹ thuật để nâng cao chất lượng mạng lưới; Phối hợp với các đơn vị khác để xử lý sự cố khi cần thiết
  • Rà soát, hoàn thiện các quy trình điều hành, vận hành nội bộ, đề xuất các quy định điều hành và vận hành với EVN.
  • Yêu cầu đối với ứng viên dự tuyển.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử-Viễn thông, Điện – Điện tử.
  • Trình độ ngoại ngữ: Đọc và dịch tài liệu kỹ thuật tốt.
  • Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, có mức độ sẵn sàng đáp ứng ngay yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, quản lý kỹ thuật các hệ thống liên quan.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về các lĩnh vực truyền dẫn, tổng đài, có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật viễn thông tại EVNTelecom trước đây.

2.    Cán bộ quản lý kỹ thuật, quy hoạch, thiết kế, điều hành hệ thống truyền dẫn và thoại nội bộ (02 người)

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

- Mô tả công việc:

  • Trực tiếp cập nhật thông tin mạng lưới hệ thống thiết bị truyền dẫn, cáp quang, tổng đài của 9 Tổng công ty để quy hoạch và thiết kế tổng thể hệ thống truyền dẫn, hệ thống tổng đài cho toàn EVN và quy hoạch mạng truyền dẫn và tổng đài.
  • Trực tiếp thực hiện công tác khảo sát, thiết kế, lập phương án cung cấp thoại nội bộ cho các đơn vị thuộc 3 GENCO. Trực tiếp tổ chức triển khai kết nối trên địa bàn khu vực miền Bắc sau khi ký xong hợp đồng với 3 GENCO.
  • Trực tiếp làm việc với các Tổng công ty lập phương án và tổ chức triển khai kết nối các tổng đài nội bộ đang hoạt động trên hệ thống vào mạng tổng đài nội bộ (khoảng 65 tổng đài).
  • Trực tiếp tham gia vào quá trình khai báo đấu nối đưa vào hoạt động tổng đài MX-one tại 11 Cửa Bắc, cung cấp dịch vụ cho Cơ quan Tập đoàn. Dự kiến trong tháng 7/2013.
  • Trực tiếp tham gia vào trình khai báo cấu hình đưa vào hoạt động hệ thống thiết bị truyền dẫn STM-16 tuyến 18 TNH – 11 Cửa Bắc.
  • Xây dựng và hoàn thiện các quy trình điều hành, vận hành nội bộ, đề xuất các quy định điều hành và vận hành với EVN.
  • Trực tiếp phối hợp với các đơn vị khác để xử lý sự cố khi cần thiết.
  • Yêu cầu đối với ứng viên dự tuyển.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử-Viễn thông, Điện – Điện tử.
  • Trình độ ngoại ngữ: Đọc và dịch tài liệu kỹ thuật tốt.
  • Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, có mức độ sẵn sàng đáp ứng ngay yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực quản lý kỹ thuật, điều hành, khai thác trực tiếp các hệ thống liên quan như hệ thống truyền dẫn, thiết bị ghép kênh PCM, tổng đài PABX, tổng đài lõi MSC
  • Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí này tại Cty EVNTelecom trước đây.

3.    Cán bộ quản lý chất lượng Hệ thống thông tin nội bộ: (01 người)

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

- Mô tả công việc:

  • Tham gia xây dựng, cải tiến, áp dụng các quy định, tiêu chuẩn cần thiết về Viễn thông nội bộ.
  • Xây dựng các tiêu chí kiểm tra, đánh giá hoạt động VTNB
  • Chuẩn bị, xem xét kế hoạch, kịch bản kiểm tra chất lượng của các bộ phận chức năng trước khi thực hiện kiểm tra.
  • Thực hiện đánh giá chất lượng dịch vụ và Đảm bảo nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng:

+ Khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng

+ Thống kê các khiếu nại của khách hàng

+ Thống kê các kết quả quá trình hỗ trợ khách hàng

  • Báo cáo tình hình hoạt động kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ theo định kỳ.
  • Quản lý và thu thập các số liệu liên quan hoạt động chất lượng
  • Yêu cầu đối với ứng viên dự tuyển.
  • Nam. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Điện tử Viễn thông.
  • Am hiểu về hoạt động của một số hệ thống/ thiết bị tổng đài nội bộ (như Flexicom 6000, Coral II/III, Alcatel 4400, Alcatel 4300), thiết bị ghép kênh (PCM: FMX, VCL, Alcatel, Kilomux, Megaplex). Có kiến thức cơ bản về hệ thống thiết bị truyền dẫn của Siemens, Huawei, ALU,...
  • Am hiểu về hoạt động quản  lý chất lượng dịch vụ viễn thông;
  • Có kinh nghiệm về xây dựng và triển khai hệ thống quy trình ISO.
  • Nắm vững quy trình cơ bản về khai thác, vận hành và xử lý sự cố các hệ thống viễn thông.
  • Ưu tiên các nhân viên kỹ thuật cũ của EVNTelecom hiện đang công tác tại Viettel. Có thời gian làm việc cho EVNTelecom từ 3 năm trở lên.
  • Tiếng Anh đọc hiểu tốt
  • Các kỹ năng khác

+ Có khả năng tự tìm hiểu nâng cao trình độ chuyên môn

+ Có kỹ năng mềm thiết yếu như kỹ năng thuyết phục và trình bày để có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.

+ Có khả năng làm việc độc lập và chủ động hoàn thành công việc được giao theo đúng thời hạn.

* Hồ sơ dự tuyển:  

  • Đơn đăng ký dự tuyển (đơn xin việc)
  • CV nêu rõ khả năng, kinh nghiệm, kỹ năng, chuyên môn, mô tả công việc liên quan đến vị trí ứng tuyển.
  • Sơ yếu lý lịch (bản chính) có dán ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 6 tháng gần nhất)
  • Giấy chứng nhận sức khoẻ do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (có giá trị trong vòng 6 tháng gần nhất).
  • Bản sao các văn bằng tốt nghiệp, kèm theo bảng điểm có công chứng.
  • Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân có công chứng.
  • Bản sao các văn bằng chứng chỉ khác có liên quan (nếu có)
  • 02 ảnh 4x6

* Lưu ý:

  • Không hoàn trả hồ sơ.
  • Các giấy tờ cần có công chứng hoặc xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.  
  • Chỉ thông báo kết quả sơ tuyển tới các ứng cử viên đạt yêu cầu.
  • Hồ sơ ghi rõ: Họ tên, số điện thoại, địa chỉ email để liên lạc và ghi rõ vị trí ứng tuyển

* Liên hệ và nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp: Trước ngày 11/7/2013
  • Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Công nghệ thông tin, địa chỉ 16 Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua email (tuyendung.evnit@evn.com.vn) và nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện (Hồ sơ nộp qua email nếu đạt vòng sơ tuyển phải hoàn thiện bản hồ sơ cứng).
  • Thời gian thi tuyển:
  • Các ứng viên đạt vòng sơ tuyển hồ sơ sẽ được mời tham dự thi tuyển trong ngày 12/7/2013.